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通知公告

自治區黨委老干部局2017年度社會評價意見建議整改方案

 發表時間:2018-06-12 17:44:00  來源:

    在2017年度績效考評工作中,社會評價收集到對我局的意見建議34條(自治區績效辦共反饋52條意見建議,其中有18條涉及機構編制條條干預,不屬于我局職能職責范圍內的工作),歸納起來主要有改進工作作風、加強老干部文化建設、加強老干部工作隊伍和離退休干部培訓、老干部服務管理以及定點幫扶工作等方面的問題。根據自治區績效辦關于做好2017年度社會評價意見建議整改工作的有關要求,我局針對2017年度績效考評社會評價意見、建議,制定如下整改方案:
    一、關于改進工作作風意見建議的整改措施
     (一)認真落實局領導班子成員工作聯系點制度
    工作路線圖:①進一步落實局領導班子成員定點聯系市和部分區直單位老干部工作部門制度;②按照聯系方案,局領導班子成員年內至少到每個聯系點開展1次調研;③加強對基層尤其是縣級老干部工作部門的指導。
    完成時限:2018年12月底。
    責任處室:辦公室。
    (二)大力加強離退休干部調研督查
    工作路線圖:①做好調研課題統籌工作,制定調研督查方案,明確調研督查重點。②結合貫徹落實中辦發3號文件、落實桂辦發6號文件精神和中組部老干部局部署要求開展調研督查。③重點就全區特殊困難離休干部的基本情況、致困原因以及幫扶辦法及措施進行調研,探索養老服務、方便就醫、生活保障等方面的幫扶辦法與措施,加大對有關政策文件執行情況的督查力度,發現問題及時解決,跟蹤督促整改。④促進調研成果轉化,推動老干部工作轉型發展、科學發展。
    完成時限:2018年12月底。
    責任處室:調研處、安置處、保健處、宣教處。
    (三)進一步完善離退休干部精準服務管理工作
    工作路線圖:①做好離退休干部參與自治區成立60周年相關紀念活動統籌協調工作。②組織省級離退休干部參觀東盟博覽會。③編印《老干部工作文件選編》。④采取區市分開的方式開展跨省易地安置離休干部慰問活動。⑤印發《關于做好自治區特殊困難離休干部幫扶工作有關事項的通知》,做好自治區特殊困難離休干部幫扶工作;印發《自治區黨委老干部局聯系服務省級離退休干部工作制度(試行)》,進一步加強與省級離退休干部的聯系溝通,及時精準掌握他們的服務需求;印發《自治區黨委老干部局關于開展離休干部護理費落實情況專項督查的通知》,深入了解離休干部護理費政策落實情況。⑥進一步加強“12349老干部綜合服務平臺”的建設,提升服務水平和質量,充分利用“平臺”有效資源為老干部提供更多更好的居家養老服務。⑦做好老干部信訪工作,對合理訴求解決到位,超出政策范圍的要求解釋到位。
    完成時限:2018年12月底。
    責任處室:辦公室、安置處、保健處、宣教處、調研處、機關黨委。
    二、關于加強離退休干部政治建設意見建議的整改措施
    工作路線圖:①充分運用廣西老干部工作網站、微信公眾號等新媒體,推出一系列形式多樣、內容豐富、鮮活生動、圖文并茂的專欄、專題等,形成學習宣傳貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍。②充分發揮老干部黨校主渠道、主陣地作用,把學習黨的十九大精神作為必修課,組織離退休干部黨支部書記、委員進行集中培訓,分期分批對離退休干部黨員進行集中輪訓;③落實好情況通報制度,組織省級離退休干部及時學習全國“兩會”精神,指導督促區(中)直單位組織廳級及以下離退休干部學習,做好向省級離退休干部通報黨風廉政建設、組織工作情況及向區(中)直副廳以上離退休干部通報廣西經濟社會情況等工作。
    完成時限:2018年12月底。
    責任處室:宣教處。
    三、關于加強老干部文化建設意見建議的整改措施
    (一)加強“兩個陣地”建設
    工作路線圖:①指導各級老干部工作部門加強老干部活動學習場所基礎設施建設;②持續開展“兩個陣地”示范創建活動,對2014年以來獲得命名的自治區示范老年大學和老干部活動中心開展示范情況“回頭看”,提升規范化管理服務水平;③指導各級老干部工作部門認真貫徹落實國務院和我區老年教育發展規劃,拓寬老年大學辦學思路,優化辦學條件,創新教學模式,發揮老年大學的核心力量作用。
    完成時限:2018年12月底。
    責任處室:宣教處。
    (二)開展區域性老干部精神文化活動
    工作路線圖:①認真謀劃、精心組織第六屆“多彩金秋”文化活動月活動,不斷提升“多彩金秋”文化活動品牌影響力;②指導各級老干部工作部門圍繞“慶祝自治區成立60周年”,結合國慶節、重陽節等重點節日,廣泛開展豐富多彩、喜聞樂見、益身益心的老干部文化藝術活動,為喜迎大慶營造良好氛圍;③依托老干部活動中心和老年大學,開展符合老干部身心特點、形式多樣、主題鮮明的文體活動,不斷滿足老干部日益增長的精神文化需求;④做好老干部參與自治區成立60周年相關紀念活動的統籌協調工作。
    完成時限:2018年12月底。
    責任處室:宣教處。
    四、關于加強老干部工作隊伍建設和離退休干部培訓意見建議的整改措施
    (一)進一步提高黨員干部政治理論水平
    工作路線圖:①組織局系統黨員干部開展2018年度網絡學習并做好學習情況統計;②組織局系統黨員干部和設區市老干部局主要負責人到廈門大學開展學習貫徹黨的十九大精神綜合業務培訓。
    完成時限:2018年12月底。
    責任處室:辦公室、機關黨委。
    (二)加強對系統干部的業務培訓和工作指導
    工作路線圖:①舉辦2018年全區老干部局長(處長)“學習貫徹黨的十九大精神、認真做好離退休干部工作”專題培訓班,舉辦全區離退休干部統計業務培訓班。②機關干部有針對性加強對基層業務工作的指導。
    完成時限:2018年12月。
    責任處室:宣教處、安置處、保健處、調研處。
    (三)加強對離退休干部黨員骨干的培訓
    工作路線圖:進一步加強對離退休干部黨員的培訓,擬舉辦2期“學習貫徹黨的十九大精神、為壯鄉發展傳遞奮進力量”專題研討班(180人),2期“傳承紅色基因、弘揚黨的優良傳統”專題研討班(160人),1期“堅定文化自信、講好廣西故事”專題研討班(50人)。
    完成時限:2018年12月。
    責任處室:宣教處。
    五、關于定點扶貧工作意見建議的整改措施
    (一)針對“百色市凌云縣加尤鎮希望一年多有幾次調研指導”的問題
    工作路線圖:①加大對扶貧聯系點調研走訪力度;②進一步落實局機關干部“一對一”結對幫扶貧困戶制度。
    完成時限:2018年12月底。
    責任人:辦公室、各駐村第一書記
    (二)針對“百色市凌云縣加尤鎮百隴村,還有2個村屯的道路沒有修建好,希望盡快修好”的問題
    工作路線圖:①深入了解掌握貧困村基礎設施建設情況;②按照縣鄉統一部署,分年度實施基礎設施建設項目,積極爭取有關部門優先實施。
    完成時限:2018年12月底。
    責任人:辦公室、各駐村第一書記
    (三)針對“百色市凌云縣加尤鎮磨賢村,希望加大投資100萬養桑蠶和道路硬化”的問題
    工作路線圖:①制定脫貧工作計劃,按照縣鄉統一部署,分年度實施基礎設施建設。②廣泛聽取群眾意見,一些確實可行的、比較緊迫的項目,可建議有關部門優先實施。
    完成時限:2018年12月底。
    責任人:辦公室、各駐村第一書記
    六、關于不屬于我局職能范圍意見建議的處理措施
    在2017年度的績效考評工作中,公眾對我局提出諸如解決工資待遇問題、機構編制問題、經費問題、縣(區)老干部活動中心(養老院)建設問題、離退休黨費交納問題、離退休干部訂閱資料問題等意見建議,涉及機構編制條條干預,不屬于我局職能范圍,我們將及時把有關意見建議反饋到有關地市和相關部門,并與有關單位加強溝通和協調,推動這些意見和建議得到較好落實。
 
 
                                                               自治區黨委老干部局
                                                                  2018年6月12日

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